隨著企業(yè)高效快速地發(fā)展橘匿，企業(yè)內(nèi)部跨部門溝通的重要性日益凸顯浪藻，部門與部門之間需要更多的溝通與協(xié)調(diào)才能更加高效地完成工作任務(wù)沟智，為實(shí)現(xiàn)全員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)钻蹬，共同完成公司年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)帆田，進(jìn)一步提升非業(yè)務(wù)部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)祟峦，5月17日窃页，民生物流四川有限公司組織非業(yè)務(wù)部門員工前往汽車整車及零部件倉(cāng)儲(chǔ)外庫(kù)矢棚，通過現(xiàn)場(chǎng)管理人員的詳細(xì)講解郑什，學(xué)習(xí)并了解沃爾沃項(xiàng)目進(jìn)口零部件及整車的倉(cāng)儲(chǔ)和配送運(yùn)作流程，同志們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)探討交流蒲肋，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍蘑拯。

 在實(shí)際工作中，由于非業(yè)務(wù)部門員工不了解業(yè)務(wù)流程及性質(zhì)兜粘，跨部門溝通存在障礙申窘，協(xié)調(diào)起來有一定困難，通過此次交流學(xué)習(xí)孔轴，大家紛紛表示在企業(yè)未來的持續(xù)健康發(fā)展中剃法，除了更加重視本部門的運(yùn)行效率外，還要不斷強(qiáng)化與其他業(yè)務(wù)部門的信息互聯(lián)路鹰，為實(shí)現(xiàn)跨部門的業(yè)務(wù)融合奠定基礎(chǔ)贷洲。公司職能部門要深入業(yè)務(wù)部門內(nèi)部，理解業(yè)務(wù)议幻，明白業(yè)務(wù)需求诀次，和業(yè)務(wù)部門融到一起，做到一起薯荷，想到一起凳慈。在落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和價(jià)值觀宣導(dǎo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)部門的強(qiáng)力服務(wù)和支撐戒舆。（牟燦　訊）