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民生集團(tuán)舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式

來源: 本站 作者:周婷婷更新: 2022-07-25

 6月24日,民生集團(tuán)在重慶總部主會(huì)場(chǎng)和上海民生分會(huì)場(chǎng)同時(shí)舉行下屬業(yè)務(wù)單位經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。集團(tuán)黨委副書記黃霞出席儀式并講話,集團(tuán)紀(jì)委書記曹楊主持簽約儀式乏傀,民生輪船股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理車德西和副總經(jīng)理羅翀作為授權(quán)代表晰奉,分別在重慶主會(huì)場(chǎng)和上海分會(huì)場(chǎng)與下屬業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人簽訂聘任協(xié)議想阎。

 黃霞指出失暂,推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是公司落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)遥金,深入三項(xiàng)制度改革的具體體現(xiàn)临燃,將在完善治理體系睛驳、健全經(jīng)營(yíng)機(jī)制、壓實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任膜廊、激發(fā)企業(yè)活力等方面產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響柏靶。并對(duì)業(yè)務(wù)單位的經(jīng)理層成員提出了幾點(diǎn)要求:一要提高站位,深刻認(rèn)識(shí)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理贼匾,是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“兩個(gè)一以貫之”要求的重要舉措铛田,也是落實(shí)集團(tuán)公司改革三年行動(dòng)方案和加大推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的必然要求;二是要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用瞪栋,各單位班子成員要始終牢記國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”標(biāo)準(zhǔn)嚣历,以上率下,發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)示范帶頭作用荷焦,層層壓實(shí)責(zé)任盟挤,帶動(dòng)各級(jí)干部及全體職工不斷推進(jìn)公司治理現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)機(jī)制市場(chǎng)化掌范、激勵(lì)約束科學(xué)化腻俏;三是要加強(qiáng)契約意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)睦键,推動(dòng)改革目標(biāo)落地落實(shí)目尘。要切實(shí)增強(qiáng)任期意識(shí),目標(biāo)意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)踐行職責(zé)使命诺秒,履行好經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)遥倦、強(qiáng)管理、抓落實(shí)”的職責(zé)占锯,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成袒哥。

 黃霞強(qiáng)調(diào),當(dāng)前嚴(yán)峻的外部形勢(shì)和巨大的挑戰(zhàn)面前消略,我們要以此為契機(jī)堡称,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力艺演,把新的管理體制轉(zhuǎn)化為新的發(fā)展動(dòng)能粮呢,努力迎挑戰(zhàn)、抓機(jī)遇钞艇、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板豪硅,切實(shí)貫徹市第六次黨代會(huì)精神哩照,抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展懒浮,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開飘弧。

 次簽約儀式以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)與視頻會(huì)相結(jié)合的方式舉行,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員删广、業(yè)務(wù)單位主要負(fù)責(zé)人和職能部門負(fù)責(zé)人參加簽約儀式要尚。(周婷婷 訊)


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