為加強(qiáng)公司合規(guī)管理冠樱，提高員工合規(guī)意識(shí)和能力印蔬，保證公司制度的有效實(shí)施， 9月10镰吆、17日世荐，公司在總部九樓會(huì)議室分班次開(kāi)展了今年7月以  來(lái)公司發(fā)布的基本制度和具體規(guī)章制度宣貫培訓(xùn)匾蛆。

 9月10日断傲，綜合部陳坤玉部長(zhǎng)對(duì)《民生集團(tuán)制度管理辦法（試行）》败徊、審計(jì)處陳祥芬副處長(zhǎng)對(duì)《民生實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》《民生實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司內(nèi)部審計(jì)制度》三個(gè)制度性文件分別進(jìn)行了詳細(xì)地剖析講解辟拷。9月17日撞羽，法務(wù)處負(fù)責(zé)人王麗玲對(duì)《民生實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司法律糾紛案件管理制度（試行）》《民生實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司總法律顧問(wèn)制度實(shí)施辦法》、財(cái)務(wù)部杜軻對(duì)《民生輪船股份有限公司資產(chǎn)管理辦法》《民生輪船股份有限公司資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》瘤希，分別結(jié)合實(shí)際案例和具體內(nèi)容進(jìn)行了綜合性分析講解昂贷。

 為嚴(yán)格做好疫情防控，保證本次制度宣貫培訓(xùn)全覆蓋答艘，公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行了合理控制拆翘，通過(guò)企業(yè)微信對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行了全程直播，讓未能現(xiàn)場(chǎng)參訓(xùn)的其他員工均可直播觀看息体，讓全司員工共同提高了合規(guī)意識(shí)和能力囊脉。（毛偉成  訊）